您的位置: 主页 > 压力加工 > 事业单位工作人员合同制明日起实行 3153万人参加社保

事业单位工作人员合同制明日起实行 3153万人参加社保

  事业单位工作人员的 铁饭碗 即将全面打破。

我国《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)将于明天实施。

省人社厅昨日发布了关于条例的解读,指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为 合同关系 ,下狠招打破终身制,实现人员能进能出。

  条例规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30天书面通知,可以解除聘用合同。

  省人社厅有关负责人指出,该条例最大的转变是,把事业单位与工作人员之间的关系确定为 合同关系 ,打破终身制,建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制,逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标,进一步搞活用人制度。

  《事业单位人事管理条例》确定,事业单位作为法人,与工作人员通过签订聘用合同,建立人事关系,确立了双方平等人事主体的法律地位,工作人员可以自主应聘,按聘用合同履行职责、享有待遇。自2002年至今,通过推行聘用制度,全国90%的事业单位工作人员已经签订了聘用合同。

  条例还规定,除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。

  日前,国家人社部部长尹蔚民表示,目前事业单位的聘用合同签订工作还有 死角 ,不少单位的合同管理流于形式、作用还没有真正发挥,聘用合同还没有充分体现行业、岗位特点。条例实施后要继续扩大聘用制度的推行面,做到聘用合同应签尽签,消除制度推行的死角。

3153万事业编制人员下月参加社保

  中新网6月30日电2014年上半年,引发社会热议的养老金并轨问题终于有了实质游艺棋牌性进展。根据国务院日前发布的《事业单位人事管理条例》规定, 事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇 。该条例将于7月1日起正式实施,2014年也因此成为养老金并轨破题之年。

  据国务院法制办、中央组织部、人力资源社会保障部负责人于5月15日在回答记者提问时提供的数据显示,目前我国现有事业单位111万个,事业编制3153万人。按照《条例》的要求,有分析预计,随着新规于7月1日开始实施,逾三千万的事业编制人员将开始参加社会保险。

转载请注明:“ 转载地址:/yalijiagong/20200408/5487.html ”。

上一篇:大数据描绘高校毕业生众生相 择业意向 向前/钱看
下一篇:山东发布大雾黄色预警 多个高速收费站临时关闭

您可能喜欢

坚持为国履职为民尽责

坚持为国履职为民尽责

以色列与伊朗会否从 暗战 走向 热战

以色列与伊朗会否从 暗战 走向 热战

亚泰杏花苑一男子自杀

亚泰杏花苑一男子自杀

回到顶部